OFFRES D'EMPLOI

Missions : 

• Diagnostiquer l'état de l'arbre, les risques, les pathologies ;
• Entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres de grande taille ;
• Conduire et contrôler conformément à une commande, à des prescriptions techniques, aux règles de santé et de sécurité au travail, un processus technique de réalisation d'une opération ou d'une procédure ;
• Planifier les tâches des équipes et des agents, s'assurer de la qualité des services faits, effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
• Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.

Profil recherché : 

• Niveau de diplôme requis : BEP, CAP, Baccalauréat professionnel agricole complété par le Certificat de spécialisation arboriste / grimpeur ;
• Permis B obligatoire ;
• Autorisations de conduite souhaitées.

Savoirs : 

• Maitrise les techniques de taille et d'élagage, les techniques d’abattage, de rétention ;
• Maitrise les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage ;
• Maitrise les différents outils de taille (sécateur, tronçonneuse, scie...) ;
• Connaissance et application des techniques et des conditions de sécurité relatives à la taille des arbres ;
• Connaissance et application des techniques d’essouchement d'un site (chimiques, mécaniques), techniques d'haubanage ;
• Connaissance des risques des réseaux, DICT (habilitation Déclaration d'intention de commencement de travaux) ;
• Connaissance technique de valorisation individuelle et collective, des techniques de résolution de conflits et des techniques de gestion, des émotions et du stress.

Qualité et savoir-être :

• Savoir faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence ;
• Faire preuve de neutralité et de réserve professionnelle ;
• Bon relationnel, capacité à fédérer, partager dans un collectif de travail.

Conditions d'emploi : 

• CDD à pourvoir au 1^er mai 2025 ;
• Temps plein.

Mode de candidature : 

Les candidatures manuscrites et CV détaillés sont à faire parvenir avant le 12 mars 2025 à :

Monsieur le Maire de Vandœuvre-lès-Nancy
7 rue de Parme
BP10110
54503 VANDŒUVRE-LÈS-NANCY CEDEX

Renseignement : 

M. William THIRION, responsable du service espaces verts : 06 27 42 04 01 - william.thirion(at)vandoeuvre.fr.