OFFRES D'EMPLOI

Missions proposées :

1. Coordonner et animer les actions sur la transmission-reprise des fermes

• Organiser des actions pour sensibiliser les paysan·ne·s à anticiper la transmission-reprise de leur ferme telles que : café installation transmission, visite de ferme à transmettre, annonces paysannes, lettre d’info, etc. ;
• Travailler en étroite collaboration en partenariat avec Terre de Liens, Bio en Grand Est, Solidarité Paysans, CFPPA, Point Accueil Installation, Chambre d’Agriculture régionale, collectivités locales type PAT, et notre fédération nationale, la FADEAR ;
• Participer et suivre les travaux des instances régionales : France Service Agriculture, Comité Régional Installation Transmission ;
• Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice ARDEAR, et le groupe de travail bénévole constitué de paysan·nes de l’ARDEAR qui suivent la thématique ;
• Assurer le suivi administratif et financier des conventions de financements liés ;
• Chercher activement des financements, notamment européens. Répondre à des appels à projets avec nos partenaires.

2. Accompagner les paysan·nes individuellement

• Accueillir et accompagner de manière individuelle les cédant·es et leur candidat·e à la reprise, notamment dans le cadre de stage parrainage ;
• Réaliser le suivi administratif et financier de ces accompagnements en lien avec l’assistante administrative ;
• Faire connaitre notre offre d’accompagnement individuelle.

3. Coordonner et animer l’offre de formations à destination des paysan·nes

• Coordonner le programme annuel de formations : recueillir les besoins, planifier, suivre l’activité technique et financière ;
• Organiser et animer des formations en fonction de la demande des adhérent·e·s (ex : transmission, travailler à plusieurs, mécanique en non-mixité choisi, chiffrer son projet d’installation, etc.) ; 
• Assurer le suivi administratif et financier (budget prévisionnel, facturation, VIVEA, etc.) de chaque formation, en lien avec l’assistante administrative ;
• Participer au suivi qualité Qualiopi/Qualicert et à l’audit de renouvellement de la certification.

4. Promouvoir l’agriculture paysanne

• Participer à l’animation régionale du site internet Répertoire des Savoir-faire paysan, en lien avec la FADEAR et éventuellement d’autres partenaires ponctuels (Bio en Grand Est). Réaliser des visites de ferme pour publier des fiches, des vidéos témoignages, répertorier les
  paysan·nes qui accueillent des stages à la ferme ;
• Intervenir dans les lycées agricoles, CFPPA, stage 21h.

5. Participer à la vie associative

• Organiser et animer en alternance avec les autres salarié·e·s : conseil d’administration, bureau, assemblée générale ;
• Repérer et intégrer de futurs bénévoles ;
• Participer à la recherche de financement, avec l’équipe salariée ;
• Repérer et construire un lien avec de futurs partenaires techniques et financiers ;
• Assurer le recrutement et l’encadrement d’un·e stagiaire.

Profil recherché :

Formation/expériences :

• Formation Bac+3/+5 (agriculture, développement rural, ingénierie de formation, sciences sociales) ;
• Expérience souhaitée en gestion de projet ;
• Expérience souhaitée en accompagnement individuel à l’installation/transmission ;

Compétences :

• Posture d’accompagnement. Approche psycho-sociale ;
• Analyse des jeux d’acteurs ;
• Capacité d’animation de groupes, goût pour l'animation et le relationnel ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Maîtrise impérative des outils informatiques : traitement de texte, mise en page, tableurs Excel, bases de données, sites web, outils partagés.

Connaissances :

• Connaissance du milieu associatif ; gestion de projet ; recherche de financement, européen notamment ;
• Connaissance des enjeux et des acteurs du milieu agricole ;
• Une connaissance des outils de l’éducation populaire serait un plus.

Savoir-être :

• Autonomie, prises d’initiatives et capacités d’organisation impératives ;
• Être à l’aise avec le travail partenarial ;
• Aptitude à travailler seul·e et en équipe ; Intelligence émotionnelle ;
• Intérêt et motivation pour l’agriculture paysanne et pour le travail en milieu associatif.

Conditions proposées :

• CDD de remplacement 10 mois du 01/09/2026 au 31/06/2027. Évolutif en CDI ;
• 35 heures/semaine ;
• Poste basé à Chaumont (Haute-Marne) ou à Epinal (Vosges) au choix, avec déplacements fréquents sur la région ;
• Salaire brut mensuel selon la convention collective de la Confédération Paysanne et de la FADEAR. À titre indicatif l’échelon 1 de la catégorie 3 "animateur syndical ou développement" est de 2 509.92 € brut. Négociable en fonction de l’expérience ;
• Réunions ponctuelles en soirée ;
• Permis B et véhicule personnel indispensables (indemnités kilométriques) ;
• Période de tuilage du 01/09/2026 au 15/10/2026

Mode de candidature :

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par e-mail uniquement en format PDF avec pour intitulé “NOM_Prénom_CV” “NOM_Prénom_LM” à l’attention du Président de l’ARDEAR Grand Est, à l’adresse : mylene.letoille(at)ardeargrandest.fr.

Merci d’indiquer en objet du mail “Candidature animateur·rice installation transmission”.

Candidatures à soumettre le dimanche 7 juin 2026 au plus tard. Entretiens à prévoir le 16 juin ou 22 juin ou 23 juin 2025 à Nancy.