OFFRES D'EMPLOI

Missions : 

• Piloter et mettre en œuvre les formations à l’installation agricole de l’ARDEAR Grand Est :
  • Coordonner le collectif de partenaires Grand Est (organiser deux comités de pilotage par an) ;
  • Coordonner et animer les cycles de formations à l’émergence des projets agricoles, en lien avec les partenaires du projet ;
  • Participer à la mise en œuvre des formations à l’installation “avancés”, en partenariat avec le chef de file, Terre de Liens Alsace ;
  • Mettre en œuvre et améliorer la stratégie de communication et de recrutement de la formation en lien avec les partenaires du projet ;
  • Assurer les missions de co-certificateur de la certification professionnelle de l’ARDEAR Grand Est, en lien avec les autres co-certificateurs ;
  • Construire et suivre des partenariats avec les acteurs agricoles régionaux ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du projet, la coordinatrice ARDEAR et le groupe de travail bénévole constitué de paysan·nes de l’ARDEAR qui suivent le projet.
• Participer à la vie associative :
  • Organiser avec les autres salarié·e·s la vie associative ;
  • Participer à la recherche de financement ;
  • Animer les stages (21 heures) ;
  • Assurer le recrutement et l’encadrement d’un·e stagiaire ;
  • Organiser des formations techniques VIVEA en fonction de la demande des adhérent·e·s ;
  • Repérer et créer du lien avec de potentiels partenaires techniques et financiers.

Profil recherché :

• Bac+3/+5 (agriculture, développement rural, ingénierie de formation, sciences sociales) ;
• Expérience souhaitée en gestion de projet et/ou en accompagnement à l’installation ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Capacité d’animation de groupes, goût pour l'animation et le relationnel ;
• Maîtrise impérative des outils informatiques : traitement de texte, mise en page, tableurs, bases de données, sites web, réseaux sociaux, outils partagés ;
• Connaissance du milieu associatif, gestion de projet, recherche de financement ;
• Connaissance des enjeux et des acteurs du milieu agricole, intérêt et motivation pour l’agriculture paysanne ;
• Une connaissance des outils de l’éducation populaire serait un plus ;
• Autonomie, prises d’initiatives et capacités d’organisation impératives ;
• Être à l’aise avec les paysan·ne·s et les partenaires ;
• Aptitude à travailler seul·e et en équipe.

Conditions proposées :

• CDI (35 heures/semaine), période d’essai de 3 mois renouvelable une fois ;
• Poste basé à Chaumont (Haute-Marne) ou à Épinal (Vosges) au choix, avec déplacements fréquents sur la région ;
• Date d’entrée en fonction à compter du lundi 11 mai 2026 ;
• Salaire brut mensuel selon la convention collective de la Confédération Paysanne et de la FADEAR. À titre indicatif, l’échelon 1 de la catégorie 3 “animateur syndical ou développement” est de 2 509,92 € brut. Négociable en fonction de l’expérience ;
• Réunions ponctuelles en soirée ;
• Permis B et véhicule personnel indispensables (indemnités 0,50 €/km) ;
• Tuilage à prévoir avec l’équipe salariée.

Mode de candidature :

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l’attention du Président de l’ARDEAR Grand Est, et de l'envoyer par e-mail uniquement à l’adresse : mylene.letoille(at)ardeargrandest.fr (format : PDF ; intitulé : “NOM_Prénom_CV” “NOM_Prénom_LM” ; objet du mail : “Candidature animateur·rice émergence”).

Candidatures à soumettre le dimanche 26 avril 2026, au plus tard.
Entretiens à prévoir le lundi 4 mai ou le mardi 5 mai 2026, à Nancy.

Renseignement : 

Mme Ariane Walaszek, coordinatrice : 06 12 40 45 48.