OFFRES D'EMPLOI

Contexte du poste : 

L’association ESPOIR 57 accompagne des personnes en situation de handicap psychique dans le maintien et le développement de leur autonomie, en particulier par le travail. 

Parmi ses services, l’ESAT L’Espoir propose des activités variées qui favorisent le rétablissement et apportent une véritable activité professionnelle.

Missions : 

Sous la direction du chef d’atelier, vous assurerez l’accompagnement et l’encadrement d’une équipe de 5 travailleurs en situation de handicap.

• Assurer l’accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies :
  • Accueillir les travailleurs ;
  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le volet professionnel ;
  • Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) ;
  • Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver les usagers et organiser la dynamique de groupe afin d'optimiser l'activité de l'atelier et le bien être des usagers ;
  • Développer les compétences des personnes accueillies ;
  • Former aux techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien de massifs) et à l’utilisation des outils et machines dédiés ;
  • Sensibiliser à la sécurité (port des EPI) ;
  • Mettre en œuvre les formations en situation de travail ;
  • Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur.
• Gérer l'activité de l'atelier et garantir aux clients la qualité des prestations :
  • Encadrer les activités de l'équipe le jour de la réalisation ;
  • Répartir le matériel en fonction des compétences connues de chaque travailleur ;
  • Réaliser et garantir la conformité des travaux par rapport au devis validé ;
  • Vérifier la qualité de la réalisation ;
  • Garantir la conformité des réalisations avec les attentes des clients.
• Gérer et entretenir le matériel :
  • Contrôler les machines et véhicules de l'atelier ;
  • Entretenir le matériel (respect du matériel, contrôle du bon fonctionnement et utilisation dans le respect des règles de sécurité) ;
  • Proposer le renouvellement ou l'acquisition de nouveaux matériels (en fonction de leur intérêt technique et éducatif) ;
  • Signaler tout dysfonctionnement et proposer le cas échéant des solutions de réparation.

Profil recherché : 

• Titulaire d'un CAP, BEP, BP ou équivalent dans les domaines des aménagements paysagers/espaces verts ;
• Le certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA ou TMA) est un atout ;
• Intérêt pour la transmission des compétences techniques auprès des personnes accompagnées ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité d'organisation et d’adaptation ;
• Sens de l’écoute, de la pédagogie, diplomatie et aisance relationnelle ;
• Permis B obligatoire, permis E souhaité.

Conditions proposées : 

• CDI temps plein (travail du lundi au vendredi) ;
• Rémunération : CCNT du 15 mars 1966 selon ancienneté (à partir de 2117 € brut/mois) ;
• Avantages : mutuelles prises en charge à 100 %, repas de midi ;
• Formation prévue à la dimension d’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Mode de candidature :

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), par mail, à M. Marc MENEL, directeur de l'association ESPOIR 57 : m.menel(at)espoir57.fr.