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OFFRES D'EMPLOI

Des opportunités multiples dans des secteurs qui façonnent l’avenir

Chaque année, le Campus de Courcelles-Chaussy accompagne ses apprenants vers l'insertion professionnelle, en s’appuyant sur un solide réseau de partenaires. Fort de son ancrage territorial, le Campus bénéficie d’un écosystème professionnel riche, tant sur la région Grand Est qu’au Luxembourg. 

Cette proximité permet à nos équipes de diffuser près d’une centaine d’offres d’emploi et d’afficher d’excellents taux d’insertion, reflet de la qualité des formations et de l’accompagnement proposé aux élèves, apprentis et stagiaires.

 

Consulter les offres du moment :

Les propositions d’emploi présentées ci-dessous sont transmises par les entreprises, collectivités et structures professionnelles du territoire.

Elles couvrent l’ensemble des métiers auxquels nous formons et sont régulièrement mises à jour mises à jour, afin de permettre à chacun d’accéder aux opportunités correspondant à ses compétences et à ses aspirations professionnelles.

Un·e agent du patrimoine arboré

Publiée le 2026-02-13CDDDate limite le 2026-05-13
Communauté de communes Vitry, Champagne et Der
1 avenue Jean Juif
51308 Vitry-le-François
03 26 41 22 77
Missions : 

Sous la directive du chef d'équipe, l'agent a pour mission :

Grimpeur-élagueur (90%)

  • Diagnostiquer l’état de l’arbre et les pathologies ;
  • Entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres de grande taille.

Agent d’entretien des espaces verts (10%)

  • Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
  • Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Profil recherché :
  • Niveau BEP ou CAP travaux forestiers, bûcheronnage ;
  • CS Élagage ;
  • Permis B et EB obligatoires ;
  • Permis C souhaité ;
  • Compétences requises : tailler et élaguer des arbres, abattre des arbres, assurer l'entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites ; 
  • Savoirs : travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, rendre compte de son activité à sa hiérarchie, optimiser les ressources ; 
  • Savoir-être : bonne condition physique, sens du travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie, rigueur dans les consignes, qualités relationnelles, sens du service public.
Conditions proposées : 
  • Poste à pourvoir dès que possible ;
  • Temps complet : 36h/semaine ;
  • Horaires de travail variables selon les saisons : 
    • De janvier à décembre : 8h - 15h ;
    • De mars à octobre : 7h30 - 15h (vendredi : 7h30 - 14h30) ;
    • Juillet et août : 6h - 13h ; 
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13e mois).
Mode de candidature :

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) directement en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051251125000632-agent-patrimoine-arbore?pk_campaign=ep.

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